Групова супервізія для коучів

Супервізія для коучів — один із ключових форматів професійного зростання. Вона допомагає розібрати складні ситуації, поставити питання, побачити себе з боку та зберігати ясність і внутрішню опору в роботі з клієнтами. Групова супервізія — це підтримка й розвиток через відгуки колег, нові ракурси, глибше розуміння себе як коуча. Це простір, де можна бути чесним, отримати натхнення, побачити свою унікальність і зміцнити професійну ідентичність.

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

Чим корисна групова супервізія:

1

Обмін досвідом

Супервізор та коучі діляться своїми кейсами, отримують фідбек від колег, вчаться один у одного.

2

Підтримка і мотивація

Групова атмосфера створює почуття спільноти, що підвищує мотивацію та впевненість у власних силах.

3

Нові перспективи

Супервізор та інші учасники можуть запропонувати нові підходи і рішення, які коуч може не помітити самостійно.

4

Професійна «гігієна»

Регулярна супервізія допомагає коучу покращувати якість своїх послуг в межах Етичного Кодексу, незважаючи на різні обставини життя та різну ЦА.

5

Виявлення сліпих зон

Супервізор та колеги допомагають виявити аспекти роботи коуча, які він сам не помічає, чим покращують його ефективність.

Відгуки

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Неймовірний простір, який Вікторія створила для учасників групової супервізії. Я була вперше на такій події, спочатку було дивно, як можна розглянути свій запит через запит, який виноситься на супервізію, але я знайшла нові відповіді, бачення та підхід для своєї роботи! Я розраховувала на рефлексію, новий погляд, а отримала набагато більше та полегшила свій моральний стан.
Рекомендую приходити на супервізію, щоб викрити проблеми на рівні думок, відчуттів, емоцій та покращити свою професійну діяльність, Вікторія створює теплий простір, в якому народжуються інсайти та підтримка кожного з учасників.»

Аніщенко Юлія

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Це була моя перша супервізія. Тож було хвилююче на початку. Потім супервізору вдалось так покрити деталі, що буде відбуватись на зустрічі, що вдалось створити відкриту, довірливу атмосферу. Ця сесія дуже розширила моє коучингове мислення. Я зрозуміла, що не потрібно вимагати від себе, що у клієнта повинен бути результат. Було ну дуже багато метафор на сесії, прийшла «людина в плащу», і було легше працювати через це бачення:) Було неймовірно корисно.
Я б рекомендувала супервізора, тому що з Вікторією створюється таке поле, котре точно буде неймовірно розширюватись для майбутніх практик.»

Крайнюкова Віра

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Атмосфера вкотре була творчою та надихаючою до пошуку глибини в собі через запит. Взаємодія в групі справді робить масштабуючу роботу, ми один одного і підтримували, і доповнювали у своїх проявах.
Я вийшла із супервізії у стані, наповненому вірою в свої сили та стані легкості і творчості. В довірі собі, що все, що є, складається для кращого прояву себе, як особистості, і як коуча.
Обіймаю групу і супервізора Вікторію за тему і підтримку!!!!!»

Павлюк Мирослава

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Атмосфера була дуже безпечною. Ми пропрацювали по дуже цікавому методу прийняти свої внутрішні ролі в один цілісний образ, дав признання та місце кожній через розуміння її функцій.
Мені це було дуже цінно — почути себе, якими словами я їх охарактеризувала та яке значення вони мають в моїй внутрішній екосистемі.
Головний інсайт — це дозволити собі бути собою, довіритися собі як в житті, так і в коучінгу.»

Яна Павлова

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Мені дуже сподобався формат цієї супервізії, це був новий підхід, незвичний погляд на мій запит. Це дозволило мені виявити для себе головний стопер, а також в кінці отримати той спокій і впевненість, якого так хотілось. Головний інсайт — треба іти і робити, те що хочеться, те, що цікаве. Я думаю, що ця супервізія додала мені впевненості, і я буду йти на нові практики і до клієнтів з цікавістю, а не страхом.
Я б рекомендувала Вікторію як супервізора з цікавим підходом, який щиро захоплюється тим, що робить і заряджає цим інших.»

Вероніка Петрова

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Атмосфера на супервізії спонукала до розкриття і щирості. Завдяки заздалегідь визначеній темі супервізії, запити інших учасників були близькі до мого і допомагали побачити інші аспекти і сторони мого запиту, які я не зауважила, а також способи їх вирішення. Побачивши, що інші люди мають схожі відчуття, сумніви і внутрішні перешкоди, я стала ближче до прийняття своєї неідеальності. Прийшло розуміння, що мої вимоги до себе завищені і взагалі, швидше за все, не відповідають реальним потребам клієнтів коуча. Тому мені вдалось відчути полегшення, і я планую переглянути свої критерії «ідеального коуча»). Вікторії вдалося створити довірливу атмосферу, яка спонукала до глибшого розкриття учасників. Я вдячна їй, що вона щедро ділилась власним досвідом і відчуттями, що спонукало до більшої щирості і дуже підтримувало. Ще мені «зайшло» те, що поряд зі щирістю Вікторії присутній влучний гумор, який мені дуже імпонував і «розряджав» атмосферу. Я встигла за сесію і поплакати, і посміятися, і отримати свої інсайти. Всім коучам рекомендую групову супервізію, як інструмент для більш об'ємного і різностороннього пропрацювання своїх запитів. Дякую!»

Щиголь Вікторія

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«Атмосфера була прекрасною, динамічною, розвиваючою, відкритою, підтримуючою. В цій груповій сесії розширилось розуміння, що знаходження з клієнтом, через довіру собі, роботу з інтуїцією, через себе — це найцінніше, що можна дати. Я отримала легкість від того, що знялось відчуття важливості. Це вплине на те, що відчувається сміливість починати практику.
Я рекомендувала б Вікторію, як супервізора, тому що атмосфера, глибина та простір створюється прекрасний, котрий дає можливість траплятись магії. І подобається, що немає тиску.»

Крайнюкова Віра 

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

«1) Супервізор забезпечила максимально довірливий та відкритий простір, з повагою до всіх учасників, з щирою цікавістю до наших запитів. Вона допомагала розпаковувати запити глибше, ведучи нас до нових ідей та усвідомлень.2) Ця групова супервізія дозволила мені подивитися на інших учасників, їхні запити, страхи і, на основі їхніх думок та емоцій, зрозуміти, що найбільше мені відгукується і що з цим робити. Кожен учасник говорив слова чи описував стани, які перегукувалися з моїм запитом щодо ціни на послуги, кордонів, страху помилок, різних клієнтів. Це допомогло мені сформувати власну картину — що це для мене, як я з цим працюю або хочу працювати.3) Отримала багато корисних інсайтів про те, як ДІЯТИ, щоб зменшити страх брати гроші за коучинг. У першу чергу, за рахунок чіткого ціноутворення та виведення власної формули, яка включатиме не лише середньоринкову ціну на послуги, а й розуміння, що входить у цю ціну, а також можливу корекцію за досвід і власну унікальність — не тільки як коуча, а й загалом, враховуючи мої сильні сторони.
Продовження відгуку →

Ірина Чорна

ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ

По-друге, розмови про воронки продажів, різних клієнтів, рекомендації наштовхнули на думку, що потрібно просто діяти і розширювати воронку продажів. Експериментувати. Дозволити собі помилятися.Також цінною була думка про спектр наших кольорів – усі ми дуже різні як коучі, кожен проходить свій шлях. На різних етапах у нас різні страхи, і кожен діє відповідно до своїх ресурсів. Тому важливо рухатися (ДІЯТИ) і мати коло підтримки, де можна обговорювати свої страхи, досвід, кроки тощо.І головне: синдром самозванця — це про дитячу позицію. Якщо я хочу бути коучем, я беру на себе відповідальність і дію відповідно: практикую, продовжую навчатися, аналізую, шукаю клієнтів, ціную свій час та вклад, і, відповідно, беру за це гроші. Дорослі люди заробляють гроші — і це ОК.4) Супервізія допомогла мені діяти більш рішуче. Я вже визначила для себе вартість своїх послуг, розглянула варіації для різних продуктів і готова запускати це публічно. Експериментувати. Не чекати якогось чарівного моменту.5) Особливо цінною була глибина запитань та висвітлення питань з різних сторін, що допомогло систематизувати картинку в голові.»

Ірина Чорна

Зв’язатися зі мною

Якщо ви бажаєте придбати послугу або уточнити якусь інформацію, напишіть мені в Telegram.
А також приєднуйтесь до відкритої, дружньої спільноти коучів, яка об’єднує професіоналів зі спільними цінностями:

Telegram-канал для коучів

Це простір для коучів, яким важливо не просто працювати, а рости в професії, залишаючись в контакті з собою. Тут я ділюсь роздумами про коучинг, супервізію, виклики практики, внутрішні процеси коуча та все, що допомагає не вигоріти, відчувати сенс і впевненість.

Без шаблонів. З любовʼю. З досвіду.

Illustration

Зв’язатися зі мною

Якщо ви бажаєте придбати послугу або уточнити якусь інформацію, напишіть мені в Telegram.
А також приєднуйтесь до відкритої, дружньої спільноти коучів, яка об’єднує професіоналів зі спільними цінностями:

Telegram-канал для коучів

Це простір для коучів, яким важливо не просто працювати, а рости в професії, залишаючись в контакті з собою. Тут я ділюсь роздумами про коучинг, супервізію, виклики практики, внутрішні процеси коуча та все, що допомагає не вигоріти, відчувати сенс і впевненість.

Без шаблонів. З любовʼю. З досвіду.

Illustration